启德教育集团
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首先填写履历表，只有会有笔试考试，两端中译英，一段ps，大概话费一个小时。
笔试之后是hr简短的了解一下情况，然后是部门主管面试，聊得很细，大概一个小时。
主要深挖简历，结构化面试，一般网上面试经常问的问题都会问到，期间突然会要求进行英文自我介绍。第三轮是总监面试，问的差不多，英文会多一些。
启德教育集团留学文案面试题
请介绍一下自己
为什么离职
觉得胜任这份工作应该具备哪些品质
能接受底薪+提成的薪资构成吗
请用三个词描述一下自己
优点是什么
缺点是什么
会根据你的回答接着追问
HR头一天打电话说通过智联招聘看到了我投递的简历，认为我初步符合公司的要求，邀请我去面试，第二天上午十点到公司面试。到了之后前台倒了水给我，然后拿了笔试题过了，一篇英译中，一篇中译英，文章还是比较有深度的。做完之后领导看了笔试合格，就来了两名HR面试，一个负责问问题，一个负责记录。之后感觉HR感觉还是比较满意。当天下午就通知了复试，第二天上午就去复试，这时候是部门主管面试，面试后感觉也比较满意，当天下午就收到了第三次复试的邀请。第三天就是副总裁面试。之后也比较满意就通过了。薪水是底薪三千多加提成，提成算法比较复杂，反正就是多劳多得。感觉公司还是不错的，环境好，HR态度也不错。
面试官问的面试题：启德教育集团留学文案面试题
1.为什么选择留学行业？2.自己有哪些方面的优势来从事这个行业？3.为什么没有选择其他英语相关的工作，如做老师？4.在学校担任学生干部的时候遇到过什么挑战，你是如何应对的？5.我们这个行业比较需要耐心，你的耐心如何？
一面是笔试和业务部门面试，下午两点到的，笔试和填信息大概一个半小时，面试半小时左右，笔试内容和大家分享的一致，面试就是基本的问题会问关于简历的
面试官问的面试题：启德教育集团留学文案面试题
为什么离职，为什么选择留学行业，自己的优势和劣势各三个，情景模拟，工作内容的理解，工作中可能遇到的困难和解决方式，
启德教育挺不靠谱的。到了先是给一份中文的留学动机信，让翻译，故意设计成有很多错别字的；翻译了将近两个小时，周围特别吵，连专门的会议室也没有，都是留学顾问在和学生或者家长谈，感觉会泄露挺多个人信息。旁边桌子也有女生应聘类似的职位，从我来之前就在翻译，我交了以后她才交，可见也是很多内容。翻译完成以后，没有人对翻译的文案给任何反馈，来了一个戴眼镜短头发的号称是HR的女生，很明显没看过我的简历，让我自我陈述一下，我短暂描述的十多分钟内，她一直不停的打哈欠，感觉根本没仔细听，最后我说7月拿到毕业证才能开始工作，她就没再联系我了。我觉得翻译那整整一页A4纸，如果按照字数算的话，德语又是小语种，应该得付我几百块吧。启德有骗钱的嫌疑哦~当然，我毕业以后马上找到了月薪8k的工作…真是幸好没有录取我= =
面试官问的面试题：启德教育德语文案面试题
自我陈述教育背景，自我陈述校外活动，自我陈述实习经验，何时可以上岗，简单介绍了工作内容，薪水的构成（底薪很低，做一个文案有提成，但是据HR所说，做得好也就是刚上万）
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