简单了解工程情况,对自己的影响,家庭情况 工作经历 技能 是否稳定 上一家离职的原因 , 自己介绍自己 专业的知识回答时间短
面试官问的面试题:华耐家居管家面试题
上一家离职原因,与领导之间的事, 专业的知识回答时间很短, hr问题很快 ,说一说公司的背景, 能否出差。
前提,面试的是华耐家居的全资互联网方面的子公司,人事归集团管,业务只负责互联的一体化的交付解决方案。
1. 首先和人事聊了下基本情况;
2. 接着是CTO(首席技术官)面试,全程无一个技术相关的问题;CTO不像是会写代码,董互联网架构概念的互联网老鸟;
华耐家居集团研发工程师面试题
对CTO举个例子吧;
1. 互联网人应该都知道,IPTV,也就是互联网电视,这个在前几年已经火过啦,现在技术成型,这位CTO貌似,不知道IPTV,把它叫平台。
2. 反复的问你以前做过什么架构,很简单的写架构,重复说了好多遍,貌似CTO对其中用到的具体东西不感兴趣,还是不知道具体,那些名词代表什么意思,搞不懂他。
整体,比价差点意思,互联网年轻人,不太适合这家公司。
第一轮:一分钟自我介绍
第二轮:非领导小组讨论,讨论了火车是否改道的问题,分成两组讨论
带三轮:与面试官单独聊。
华耐家居集团设计师面试题
与面试官单独聊的部分
1.询问了你对个人薪资的想法;
2.问了在选择工作时你最看重什么?3.
讨论了唐僧师徒四人,如果只能选三个人,你要选哪三个?说出你的理由。
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最后更新时间:2020-10-26 09:40:52