前提,面试的是华耐家居的全资互联网方面的子公司,人事归集团管,业务只负责互联的一体化的交付解决方案。 1. 首先和人事聊了下基本情况; 2. 接着是CTO(首席技术官)面试,全程无一个技术相关的问题;CTO不像是会写代码,董互联网架构概念的互联网老鸟;
面试官问的面试题: 对CTO举个例子吧;
1. 互联网人应该都知道,IPTV,也就是互联网电视,这个在前几年已经火过啦,现在技术成型,这位CTO貌似,不知道IPTV,把它叫平台。
2. 反复的问你以前做过什么架构,很简单的写架构,重复说了好多遍,貌似CTO对其中用到的具体东西不感兴趣,还是不知道具体,那些名词代表什么意思,搞不懂他。
整体,比价差点意思,互联网年轻人,不太适合这家公司。