一开始是群面,大概5-6个人视频会议,面试官抛出问题,然后逐一发言,如果没有人接着发言了大概就会到下一个问题的抛出了,会议大概有一个小时这样,主要是基础知识的掌握考察,问的比较细,哪怕自己不懂也可以当作是去听课了;二面主要是领导面了,半小时主要都是针对简历提问
面试官问的面试题:南威软件股份有限公司研发工程师面试题
主要是java的八股文,从基础知识到开源框架,再到微服务的细节,之后就是数据库或者相关的中间件问题的提问,都比较细,主要看人发言有没有积极性,或者补充完善,基本上一面就这样;二面抠简历细节,但是面试官都挺好,会让你放松别紧张,还会稍微跟你聊聊家常,回答错的还会帮补充
两个面试官,一个技术人员,一个HR。先是技术人员根据你的简历问问题,答完之后,到HR问问题。
面试官问的面试题:南威软件股份有限公司JAVA开发工程师面试题
技术:Java基础,JUC,线程池,Redis的八股文
HR: 问你家庭情况还有有没有女朋友,打算去哪发展。
首先先和HR进行简单的电话交流,包括期望薪资及离职原因等,然后到现场进行面谈。HR会更加详细了解你的一些想法。然后就是技术面试,会有2个人左右对你进行面试。
面试官问的面试题:南威软件股份有限公司java面试题
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最后更新时间:2025-07-28 10:10:45