面试经验(共4条)

  • 2020-10-23 20:17:05 | 网上申请
    面试过程:

    韩企,注重礼仪和言语谈吐。
    面试分为三试,初试是HR,人很友善,亲切,整个过程没有压力,个人情况介绍,工作经历分享等等。
    复试是部门主管,两位。也就是你任职岗位的直属上司,会询问你对岗位的了解,对公司的认识,以及为什么做这个岗位。相较初试会严肃点。
    终试是人事经理,其实过了前两试,基本上就稳了,经理只是再了解下你的基本情况,然后看看你的态度和性格等等。

    面试官问的面试题:

    乐天百货会员专员面试题

    1.为什么离职?
    2.为什么选择这个岗位?
    3.这个岗位你认为需要做些什么?
    4.之前的工作中有没有遇到问题,怎么解决的?
    5.你的优缺点分别是什么?

  • 2017-07-07 10:07:26 | 校园招聘
    面试过程:

    一共有三轮面试。收到面试通知后第一次面试是人力资源部的专员进行面试,就是一般的聊天,问一些经历等等,面试人员态度非常有亲和力,一轮面试过后大概一周可以收到二面通知,二面是你的直接领导-部门经理面试,就针对你的经历问一些问题,最后就是人事部的经理面试,通过后一周内会通知上岗。

    面试官问的面试题:

    乐天百货企划部管培生面试题

    1.你以前在工作中怎样脱颖而出?
    2.你工作成功的关键是什么?
    3.有没有遇到什么困难,你是怎样解决的?
    4.如果你的意见和上司不和你会怎样做?

  • 2015-10-10 02:22:30 | 网上申请
    面试过程:

    就是一对一的聊天 问问题,聊的很详细。也学到了很多东西

    面试官问的面试题:

    乐天百货公司卖场管理人员面试题

    自我介绍 争对简历上的经历会问不同的问题。

  • 楼层管理面试经验(天津) - 乐天百货

    2017-12-06

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最后更新时间:2020-10-23 20:17:05