采取的是在线面试的模式,分为一面、二面和终面,全部都是小组面试,有即兴演讲和结构化面试,整体氛围不错。
面试官问的面试题:恒大集团管理培训生面试题
1. 一分钟自我介绍;
2. 你认为是思维更重要,还是实践更重要;
3. 你认识你所学的专业与应聘的岗位有什么关系。
分组面试 一组十个人左右 每个人单独发言
面试氛围超级严肃 总体来说很压抑
五个面试官 很少说话 一直在记录
所以一举一动都会被观察到。
恒大集团管理培训生面试题
1.自我介绍
挑重点说,每个人只有五六分钟时间。很多人自我介绍夸夸其谈面试官脸色都变了
2.对恒大的了解
这个下去一定要提前做好准备工作,问得很细。恒大足球队哪一年得过什么奖,公益名称是什么,有哪几个板块。
3.对职位的了解
看你是不是真心想要这份工作 态度一定诚恳
4三分钟即兴演讲
考验语言能力和逻辑能力 较困难 题目很空泛 容易跑题。
五个人一组进去,两个面试官。每人两分钟用来自我介绍和即兴演讲,演讲题目是三选一。噼里啪啦噼里啪啦噼里啪啦讲了一堆,结果时间就到了。自我介绍要提前备好,不然会紧张,讲话结巴真的难听。
面试官问的面试题:恒大集团管理培训生面试题
五个人一组进去,两个面试官。每人两分钟用来自我介绍和即兴演讲,演讲题目是三选一。噼里啪啦噼里啪啦噼里啪啦讲了一堆,结果时间就到了。自我介绍要提前备好,不然会紧张,讲话结巴真的难听。
然后五个人站成一行,问了一个问题:如何看待奉献?
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