海外的面试分为两面,先是技术面,面试官好像是部门主管,先是自我介绍,然后会问一些和技术支持相关的问题,比如是干什么的,然后会根据简历问些问题,主要是做过的项目,然后是HR面,由于海外岗位,HR面注重英语口语的测试,比如简单介绍海康和他的产品等等,然后面试结束回去等通知。
面试官问的面试题:杭州远方光电信息股份有限公司售后技术支持面试题
技术面时,一切顺利,只有一个问题被卡,面试官问:你在很大压力时,是怎么做的?
HR面时,有一个让用英语介绍海康威视。
就简单问了下简历上的问题,还有以前做的一些东西,主要是要自信,其他也没什么问题。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面试官问的面试题:杭州远方光电信息股份有限公司技术支持面试题
你在大学的经历?
你以前的工作经历,对以前工作的感想,为什么从上一个工作离职?
你的性格怎么样,对现在的公司有什么了解。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
1、网络申请
2、单面
3、主要问了以往工作经验
4、被录取,5K以上
5、一般
杭州远方光电信息股份有限公司售后技术支持面试题
是否愿意出差
为何放弃上份工作
以前的工作内容
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00