用飞书面试的,我提前几分钟进去,面试官已经在了。人挺随和的。先让我自我介绍。然后就是具体的提问。先问了一些计算机的基础知识,数据库,网络通信,编程,排序算法,linux基本操作举例。后面又根据简历提问,。整体来看,题目都是很基础的,但问的范围很广,好多都是本科学的,忘得差不多了。后面又介绍了下他们公司,问我有啥还有疑问。
面试官问的面试题:北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司AI算法工程师面试题
封装 继承 多态
计算机网络体系结构
tcp在那一层,传输层
协议制定
通信协议
Tcp协议和udp协议的区别
TCP三次确认过程
tcp四次挥手
软件开发开发模式
单例模式
Http协议
Cooki 和sension的作用和区别
数据库的基本操作
数据库的三段式
面试的气氛特别欢乐愉快,考官又萌又幽默。真的很喜欢蓝标给我的这种开放、融洽、鼓励你以自己的个性去成长的感觉。参加面试的每个人都特别优秀,我也从各位战友身上见识到了各种宝贵的品质。
面试官问的面试题:北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司ae专员面试题
1. 为什么想来蓝标,以及为什么投递客户执行
2. 这么多人投递简历,你觉得为什么要把机会给你(核心竞争力)
3. 问籍贯和出生地
4. 在实习中遇到挫败的经历
5. 井盖为什么设计成圆的?
6. 假如有一个新美妆品牌的单品口红需要推广,你觉得要怎么推广并且形成销量转化?后面还问了为广告设计Slogan
7. 你认为性本恶还是性本善?
第一轮简历初筛,通过之后HR会拉群,在里面发笔试题问卷,题目数量大概5道,都不难,认真答都没啥问题,不限时作答。通过之后就是网络群面,考官会要求大家相互出题,相互评价作答,主要考察你的表达和逻辑能力。这轮过后就是为时一天的线下终面,当天面试过程中会产生几个“offer直通车”席位,拿到的小伙伴可以选择最想去的事业部,没拿到的小伙伴进入双选。
面试官问的面试题:蓝色光标AE面试题
线上面试会要求先做个人简介,然后让一起群面的小伙伴互相出题,互相评价作答情况,记住不要互相挖坑。
申请的是实习生,电话面试。是由其中一个法务主管面试的(我推测应该就是以后带你的导师面试)。因为蓝色光标法务团队都比较年轻,所以感觉面试的气氛比较好,不用太紧张,一般给你打电话就是比较看重你了,只要表现的不太差就都能通过。
面试官问的面试题:蓝色光标集团法务岗面试题
1.对蓝色光标有什么了解,对它的业务有什么了解(我当时说的很少,然后说其他的我也不了解,面试官给我大概讲了一下)
2.对企业法务这个岗位有什么了解,你认为的企业法务的工作流程是什么
3.学的具体方向,有没有相关实习经历
4.不提供住宿,在北京怎么找房子
boss上看到信息投递简历,邮件给到面试的信息。到了后一对二面试了一个小时,主要是针对简历上的问题进行提问,所以要对简历很熟悉。
面试官问的面试题:北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司广告优化师面试题
为什么选择这个城市工作?
之前实习印象最深的事
为什么想从事广告行业
你的优缺点
期望薪资是多少
投递简历-hr确认工作时间,工作内容,告知客户,通知面试时间-hr+leader面试,分别问了几个问题,然后反问,整体气氛轻松
面试官问的面试题:北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司pr intern面试题
1. 自我介绍
2. 过去遇到什么挑战
3. 印象深刻的公关案例
4. 对品牌方的了解
5. 对简历经历的询问
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最后更新时间:2024-06-20