一进门,门口的前台先让填写了一下个人信息,并且做了一个性格测试,随后和hr面试,过程是两个人一起面试,另外一个求职者,学历,经验 各方面都相对比较优秀,
面试官问的面试题:金吉列留学留学顾问面试题
1.你为什么选择金吉列留学
2.你认为做一名留学顾问,你的优势在哪里。
3.你认为留学顾问的工作性质是什么。
面试分三轮,第一轮和总经理聊天,先是自我介绍,然后总经理提问一些关于销售留学产品时会遇到的问题。第二轮展示销售能力,根据所给的个案,制作ppt,用15-20分钟的时间说服客户签约。第三轮就是试用期了。
面试官问的面试题:金吉列留学留学顾问面试题
1. 如何让总经理分配资源给你。
2.如何让客户选取你所在部门的国家作为留学地?
3. 如何让客户选金吉列而不是其他企业?
一面是美国部经理面试,简单聊了聊背景,以前的工作、学习的经历,然后回去等通知,二面是准备一个对于这个岗位的理解的ppt+自我介绍,是青岛的经理+之前的美国部经理一起面试。
面试官问的面试题:金吉列留学美国留学顾问面试题
通过他们的性格测试,会问很多关于你认为你性格有缺陷的地方是哪,然后就是问相关工作经历,岗位理解。
先在网络邀约之后到公司总部,hr面试,部门经理面试,总经理面试。都是一对一的,hr这关过了会先问你意向,选择哪个国家,之后会有负责这个国家的部门经理来面试。
面试官问的面试题:金吉列留学咨询顾问面试题
英语能力,抗压能力,过往的工作经历,为什么选择这份工作,为什么选择这个国家,如实回答就可以,这份工作面试不是很难,只要你有点情商并且可以坚持做下去。
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