实际上真的非常尴尬,双选会上我看到这个公司写的是招管培生,就投了管培生,结果面试当天去了才发现和我一起面试的都是财务岗,但是我面管培生的自我介绍都准备好了所以还是硬着头皮说完了,估计那个时候我就凉凉了吧。自我介绍完了之后问了一些很简单的简历相关的问题,然后就是无领导小组讨论,然后我就被pass了,接下来他们干了什么我就不知道了。
面试官问的面试题:东旭集团财务面试题
就针对我的简历问了一些问题,比如参加的游学项目是学校的吗?然后因为我是本科应届经验真的很少,所以问了我有没有实习经验。然后就没了。是群面,2分钟自我介绍,然后问了很简单的问题,然后就是无领导小组讨论。
三轮面试,第一轮部门领导,第二轮研究院领导,第三轮更大的领导。主要是工作经历相关性等等。但是流程太慢了,三轮面试结束后,人事说通过了,然后开始提交材料审批,流程太复杂了,还需要集团审批,然后等了一周也没结果,我都离职办完手续了,怕他们放我鸽子,我就找其他工作了
面试官问的面试题:东旭集团bi研发工程师面试题
问问你的技术,有啥打算,会啥,对公司了解多少,以前的工作是干啥的,工作经历详细介绍一下,会的仪器介绍一下
内部人推荐,内推简历后,hr电话面试,一周内安排现场面试,hr一轮,业务负责人一轮,部门负责人一轮。
面试官问的面试题:东旭集团运营面试题
1、自我介绍
2、专业资历
3、企业文化认同
4、能否接受加班
5、能否接受绩效考核
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最后更新时间:2022-07-05 21:34:08