银行会计/柜员面试经验(共9条)

• 银行会计/柜员面试经验(苏州) - 中信银行苏州分行
  2017-05-28 01:54:38 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是单位提前在学校进行宣讲会（晚上），当晚就可以直接提交纸质的简历进行第一轮面试，问的都比较简单，自我介绍之类的问题，正常发挥就好。而那时候官网还未开往网申系统，通过当晚面试之后，第二天紧接着就是群面，分行人力资源部老总领头几个人力资源主管，四人一组，并没有无领导小组讨论之类的程序，整个面试过程仍然是比较轻松的氛围。通过这一轮之后，等待网申系统开放，之后接到笔试通知，和其他银行的笔试大致相同，通过笔试之后就是终面。在分行的会议室中，一排是分行主要领导，对应一批批学生进去对坐。先自我介绍，后抽取一个主题进行一分半钟的演讲，之后是行领导提问，结束

  面试官问的面试题：

  中信银行苏州分行银行会计/柜员面试题

  一面：自我介绍，优势劣势自述
  二面：自我介绍、性格优劣势自述，为什么选择银行之类的问题
  终面：一分钟自我介绍，抽签主题一分半演讲诸如“青春”“热情”之类的，最后行领导提问，比较开放性。
  

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• 银行会计/柜员面试经验(天津和平) - 中信银行
  2019-11-30 09:32:27 | 校园招聘
  面试过程：

  从全国面试来看，商业银行在秋招面试中采用的面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试两种常规的形式，各家银行所采用的面试虽有不同，但是总体来说银行面试形式主要有三种：半结构化面试、无领导小组讨论和角色扮演

  面试官问的面试题：

  中信银行银行会计/柜员面试题

  从全国面试来看，商业银行在秋招面试中采用的面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试两种常规的形式，各家银行所采用的面试虽有不同，但是总体来说银行面试形式主要有三种：半结构化面试、无领导小组讨论和角色扮演
  

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• 银行会计/柜员面试经验(天津河西) - 中信银行
  2016-12-13 17:01:05 | 校园招聘
  面试过程：

  面试很辛苦的，一面是个人力资源的人面的，聊了很多，一下午就过去了，还打了份试卷；之后是部门老总，主要是管理上的问题。面试很辛苦的，一面是个人力资源的人面的，聊了很多，一下午就过去了，还打了份试卷；之后是部门老总，主要是管理上的问题。面试很辛苦的，一面是个人力资源的人面的，聊了很多，一下午就过去了，还打了份试卷；之后是部门老总，主要是管理上的问题。

  面试官问的面试题：

  中信银行银行会计/柜员面试题

  面试很辛苦的，一面是个人力资源的人面的，聊了很多，一下午就过去了，还打了份试卷；之后是部门老总，主要是管理上的问题。面试很辛苦的，一面是个人力资源的人面的，聊了很多，一下午就过去了，还打了份试卷；之后是部门老总，主要是管理上的问题。面试很辛苦的，一面是个人力资源的人面的，聊了很多，一下午就过去了，还打了份试卷；之后是部门老总，主要是管理上的问题。
  

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• 银行会计/柜员面试经验(福州) - 中信银行

  2016-12-08 | 网上申请

• 银行会计/柜员面试经验(武汉) - 中信银行

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• 银行会计/柜员面试经验(郑州) - 中信银行

  2016-04-22

• 银行会计/柜员面试经验(苏州昆山) - 中信银行

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• 银行会计/柜员面试经验(哈尔滨) - 中信银行

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