首先是进行公司介绍、企业文化的讲解等等。然后是分发试题,都是职业技能相关的,做完后上交试题。然后进入一对一面试,面试官根据答题情况点评,然后询问一些问题,都是一些较简单的问题。
面试官问的面试题:成都中联信通科技有限公司java运维工程师面试题
1、是否接受出差,能否接受经常性出差工作。
2、对简历内容提出疑问,比如让详细描述某个经历。
3、询问关于未来的规划,此处应当严谨回答。
面试比较简单,直接和运营部的经理面。问了一些简单的问题,比如之前是否对客服工作有过了解,能否胜任这个工作。
面试官问的面试题:成都中联信通科技有限公司客服面试题
是否对这个工作有过了解,能否胜任,简单的自我介绍,曾经的工作或者实习经验。描述一下对客服工作的认识。
该公司当时处于发展阶段,没问几个问题就录取了
面试官问的面试题:成都中联信通科技有限公司业务员面试题
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最后更新时间:2020-04-03 19:12:27