面试一开始是技术面,三个用人部门的主管分别提问,问的问题比较专业,会认真看你简历里面的内容去进行提问,特别是项目那部分,之后人力资源的两个老师进行提问,最后做了一个笔试题目,java后端相关的,基本上是八股文里面中的题目,总体面试难度是比较大的
面试官问的面试题:中国船舶重工股份有限公司软件开发工程师java面试题
1.项目是自己做的吗,还是和导师一起
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3.MD5算法有深入了解吗
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内容分为六类问题,包括岗位专业类、经验能力类、价值观和个人特质、压力/场景题类、职业发展类、行业/公司类。还提到了基础高频问题如自我介绍、职业规划、对公司业务的了解等,以及职场人跃迁和跨界转型者的特定问题。
面试官问的面试题:中国船舶重工股份有限公司2d设计师面试题
涉及船舶设计、项目管理、质量控制等领域的具体问题,需结合过往项目案例,强调问题解决能力和团队协作经验;涉及技术岗位,需熟悉行业最新技术趋势
先网申,一两周后约的腾讯会议面试,一共两个面试官,先是自我介绍然后针对项目和个人经历提问,面试官的问题听的不太清,
面试官问的面试题:中国重工嵌入式软件面试题
获得的奖项,具体是做什么的,你主要负责哪些工作
项目用的通信方式,哪些模块分别用的什么模块
使用的内核分别介绍一下
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最后更新时间:2025-03-17 19:39:55