广州志鸿物流有限公司
广州志鸿物流有限公司 第一轮是无领导小组讨论，给个题目，主要看你的表现能力，其实并不需要讨论出结果，只要敢表现自己就够了，第二轮是即兴销售，第三轮是一对一
面试官问的面试题：广州志鸿物流有限公司会计面试题
第一轮的题目是游戏开发，一百万分配到七个部门怎么分配，第二轮是抽的题，分别抽商品和属性及销售地点，然后将这个推销给面试官。
第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。
第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
广州志鸿物流有限公司应收会计面试题
1、请你自我介绍一下你自己 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 3、说说你最大的缺点?4、你对加班的看法? 5、你对薪资的要求? 6、在五年的时间内，你的职业规划? 8、你还有什么问题要问吗?
从第四家公司开始变得顺利，连续过了6家公司。经过前3家失败，我回去总结下，把基础知识复习一下，避免死在这样的问题上。这家企业大约300人，一家传统的公司，主要大数据方面的。去了也是一份面试题，这个面试题对我来说比较简单，选择题就不题了，大题是三个一个问什么是ioc和aop，一个是设计模式，一个是sql。大约半小时就写好了，然后面试官看了一眼面试题也没问面试题上问题，问我你说咱们聊什么知识，我就说多线程吧，然后他问我Java线程池几种方式，我回答4种，各位自己查哪几种，然后又聊thread和runnable，接着问hashtable和ConcurrentHashMap，因为看过这两个的源码所以回答还是挺轻松的。陆陆续续问了一些线程安全问题，最后又聊了一些存储过程知识，这个平时用的少回答的一般，但是我观点是尽量少用存储过程，避免把大量业务放在数据库处理。还问了一些数据库索引设计问题，这个我会，所以答的也可以。最后问下我薪水我说最低多少，就开始二面了。二面是一个不是Java的，是这整个团队的组长，主要问了一些如何处理几亿日志查询，我说可以采用存储过程还有内存数据库什么的，她说不是好的方案，接着我问你们有什么好的方案，她说我们暂时没有，用的就是你刚刚说的。总体还是挺满意的然后问我薪水，让我等下说让总监决定我的薪水，然后总监不在，这个确实不在，他领着我去人事那边做个登记说明天给电话来复试，大约2天后打电话让去复试，因为我手里有offer了就给hr说了情况，我说你问下，如果薪水不到，我就不去了。后来hr回复他们确实给不了，我说那就算了。这家公司是好的开头，整个信心提升了好多。
面试官问的面试题：广州志鸿物流有限公司应收会计面试题
我们为什么要雇请你呢？
有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2
你认为自己最大的弱点是什么？
绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3
你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
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你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。
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最后更新时间：1970-01-01 08:00:00
