面试经验(共3条)

  • 2020-01-15 10:56:57 | 猎头
    面试过程:

    一是,个人自我介绍,大约2分钟
    二是,HR根据简历提问,大约10分钟
    三是,部门领导面试,大约30分钟
    大约三天后回复面试的最终结果

    面试官问的面试题:

    融侨集团股份有限公司营销经理面试题

    1、每个阶段辞职的原因,如何做好一个营销负责人;
    2、分销商及外拓渠道统筹管控;
    3、销售团队绩效考核方案及奖惩机制设定;
    4、参观动线、示范区、样板房设置及环境提升;
    5、销售力及团队形象提升培训统筹;
    6、营销中心住宅项目所有配套落成跟进;
    7、物业、项目及各横向部门工作对接;
    8、各企业、事业单位考察、参观接待统筹安排。

  • 2019-05-18 09:54:25 | 网上申请
    面试过程:

    面试就两轮
    第一轮HR了解了基础情况,介绍了公司情况,部门架构,工作内容等,因为当时是刚成立的业务板块,所以比较简单。
    第二轮是总经理面试,但总经理比较忙,约了好几次时间,面试的时候也就简单聊下,基本没什么问题。但最后有更好的机会,就选择放弃这边了。

    面试官问的面试题:

    融侨集团股份有限公司人资主管面试题

    1、自我介绍
    2、过往的工作经历,工作内容,公司架构,部门分工等
    3、未来职业规划
    4、对同行业的认知和了解
    5、薪酬要求

  • 2018-12-25 15:30:08 | 网上申请
    面试过程:

    简历塞选,HR面试,土建经理面试,工程总监面试,项目总面试,表达清晰问一下简单的问题,基本很容易过

    面试官问的面试题:

    融侨集团股份有限公司土木/土建工程师面试题

    1.如何管理一个十万平的工地
    2.地下室施工步骤
    3.eps施工工艺
    4.涂料施工工艺
    5.石材施工工艺

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最后更新时间:2020-01-15 10:56:57