面试经验(共11条)

  • 2023-05-08 14:25:22 | 校园招聘
    面试过程:

    网申—>电话邀约一面时间—>做笔试(我是还没做笔试就先收到了电话,然后再补上的)—>前天二面(一面结束时本来是说3-5天答复,结果等了一周,在上周末的时候收到二面通知)—>昨天完成三面(在二面结束时,也说3-5天通知,但是当晚就收到HR的电话,叫我第二天去现场面试,昨天已经面完)

    岗位方面:

    LZ本是应聘的是管培生,面试时是告知说是先是已销售支持工作为主,先是跟半年市场,然后做销售支持。培训路径有两条线,一是做专业,另一是管理层调岗,但并没有详细说具体轮岗流程是怎么样的,而且最开始业务部门总监也是说不是很支持短时间轮岗,在业务部门也是要做大概2年的时间。但也没有具体说从销售支持以后晋升是如何的。(LZ在岗位以及管培生项目这方面觉得新华有点迷,有更详细信息的同学可以分享给LZ)
    总体感觉:
    面试官和HR都很好很温柔,面试也是聊天,没有特别困难的问题。主要是LZ就是不知道新华的分公司的管培项目到底质量如何,因为在第一轮面试的时候告知的是大概是六月统一到岗,但是在三面的时候告知是尽快到岗。就感觉整个项目有点迷,也可能是LZ了解的不够,还请有这方面信息的同学分享一下~ 不过LZ也是刚面完,还没

    面试官问的面试题:

    新华管培生面试题

    1min自我介绍+所报岗位+个人英文水平介绍,有人计时,但不轻易打断,最好还是不要超吧
    3min看题+20min讨论+3min小组代表发言
    题目是设计等待经济类产品(如饭店排队时的迷你ktv等,有材料,不会没话说)
    lz的组里大家有top2 也有藤校硕士,总体挺卷,
    作文是关于中国保险业
    新华保险一面无领导小组题目
    现阶段网络暴力事件时有发生,归根结底在于社交网络实名制。
    优势:1. 让人们为自己的言行负责。2. 有利于互联网环境的长期发展。3. 有利于诚信氛围的建立。
    劣势:1. 过多个人信息造成很大管理成本,有泄漏个人隐私的风险。2. 可能网民都跑到国外匿名网站去发言。 3. 造成人们真话不敢说,假话不能说的困境

  • 2019-02-16 13:13:32 | 社会招聘
    面试过程:

    两个公司的主管在会议室进行问答,主要问上一份工作情况,家庭情况,以及自己的规划,然后你可以进行提问。面试过程非常的正规,虽然在小公司,但是流程还是很正规

    面试官问的面试题:

    新华公司廊坊中心支公司安全专员面试题

    家在哪?父母做什么的?上一份工作的情况,以及离职原因,对自己的职业生涯有何规划,以及这份工作的具体情况,等的、等

  • 2018-06-26 15:47:24
    面试过程:

    学历要求,本科学历及以上
    对岗位的理解,对公司的了解
    得到工作岗位应该如何做
    怎么看待加班
    和同事之间的相处

    面试官问的面试题:

    新华客服面试题

    对岗位有何了解?请简略介绍
    第一次接触这个岗位,如何开展自己的工作?
    如何看待加班?
    怎么创造更大的价值

  • otc内勤面试经验(北京) - 新华

    2024-02-24 | 网上申请

  • 人事助理面试经验(无锡) - 新华

    2017-12-04

  • 营销面试经验(青岛市南区) - 新华公司

    2017-11-11

  • 变频器技术支持工程师面试经验(杭州) - 新华

    2017-09-27 | 校园招聘

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    2017-09-06 | 熟人/朋友/介绍

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    2017-05-18 | 社会招聘

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  • 精算部门面试经验(北京) - 新华

    2016-04-15

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最后更新时间:2024-02-27 15:56:29