面试经验(共3条)

  • 2017-10-28 09:39:02
    面试过程:

    先是HR填写基本信息并给出英语笔试测试内容、全部填完以后HR会带你去和主管部门领导面试,有英语笔试 口试 尽量放轻松 注重团队发展而不是个人。

    面试官问的面试题:

    博深工具股份有限公司外贸业务员面试题

    团队协作和工厂生产部门的沟通问题,工作年限,之前的主要工作内容,等等 。上市企业偏重于能力考查 外语水平和沟通协作能力

  • 2016-11-03 15:28:18
    面试过程:

    20多个人有一半刚毕业大学生,一个一个进去面试,三个面试官,主要问了一些工作经历

    面试官问的面试题:

    博深工具股份有限公司业务员面试题

    介绍自己的工作经历,有什么成功之处,喜欢做销售吗,为什么喜欢,希望公司能提供给自己什么样的待遇和平台,能不能举例说明自己的优点,和缺点。

  • 2012-08-13 12:34:12 | 社会招聘
    面试过程:

    1、人力资源部会打电话通知面试时间;
    2、部门领导会亲自面试;
    3、主要以交流询问为主,制式化考核为辅;
    4、一般不会当面就录取,会有复试。但是是否被录取基本第一面就确定了;
    5、谈薪水,但是一般都给不多。

    面试官问的面试题:

    博深工具股份有限公司运营部面试题

    1、介绍自己和工作经历;
    2、经验和成就;
    3、为何离职之类的。

1   共 1 页

最后更新时间:2017-10-28 09:39:02