面试经验 (博深工具股份有限公司,共3条分享)

2012-08-13 | 社会招聘
面试过程:

1、人力资源部会打电话通知面试时间; 2、部门领导会亲自面试; 3、主要以交流询问为主,制式化考核为辅; 4、一般不会当面就录取,会有复试。但是是否被录取基本第一面就确定了; 5、谈薪水,但是一般都给不多。

面试官问的面试题:

1、介绍自己和工作经历; 2、经验和成就; 3、为何离职之类的。

公司动态

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公司介绍

博深工具股份有限公司是专业研发、生产和销售金刚石工具、电动工具、合金工具产品的国家火炬计划重点高新技术企业,“博深”商标是行业内第一个中国***。拥有美国博深、加拿大博深、巴西博深、泰国博深四家全资子公司,是中国规模最大的金刚石工具制造企业。2009年8月21日,博深在深交所上市(股票代码:002282)。
博深拥有国际一流的成套德国自动冷压机、真空热压机、cnc控制自动激光焊接机等设备,工艺装备水平达到国际先进水平。在同行业中率先引入了 oracle erp 管理系统,全面通过 iso9001 质量管理体系认证,主导产品均通过了德国 mpa 产品安全认证和欧盟 en 认证,电动工具通过了欧盟ce认证和3c认证,管理模式和理念逐步与国际接轨,确保了产品的一流品质,提升了企业的核心竞争力。
博深拥有国内金刚石工具企业中一流的科研队伍,公司技术中心是河北省省级企业技术中心,承建河北省金刚石工具工程技术研究中心,与北京有色金属研究院联合成立博深工具有研粉末联合实验室,与上海电动工具研究所在上海共同建设博深工具电动工具产品研发中心。
博深始终坚持以市场为导向,先后开发了适用于不同工况、不同用途、不同工艺性能的2000多种各类金刚石工具、电动工具、合金工具产品,每年投入市场的新产品达600多种,新产品销售收入占年销售收入的35%以上。目前拥有150多项国家专利,有20多个产品项目被列为国家、省、市级重点项目,其中“激光焊接金刚石工具项目”、“激光焊接金刚石锯片”、“激光焊接工程薄壁钻头”、“烧结型金刚石圆锯片”、分别被列为***重点新产品、国家火炬计划、国家科技兴贸计划。
博深全面开拓国内外市场,建立了稳固、完善的营销网络,近年来销售收入年均以30%以上的速度增长。在国内,博深营销网络覆盖了31个省、市、自治区的200多个城市,与300多家经销商建立了长期稳定的合作关系。“博深”品牌成为国内金刚石工具行业***,市场占有率连续多年位居全国第一。在国外,博深的营销网络已覆盖了美国30个州,成为北美市场很有影响力的金刚石工具供应商;在德国等20多个欧洲国家发展了50多个忠诚稳定的客户,销售量呈快速增长趋势;在东南亚,坚持推广自主品牌,“博深”已成为东南亚金刚石工具市场的知名品牌,产品销售位于该地区的三甲行列。多年来,博深出口量稳居国内同行之首。
展望未来,博深将坚持专业化带动相关多元化的发展战略,致力于工具产业的技术进步与行业发展,继续巩固金刚石工具龙头地位,加快电动工具和合金工具业务的发展,将博深打造成持续经营,快速增长,健康发展的国际知名工具制造企业,创造中国工具产业的世界品牌。