1、人力资源部会打电话通知面试时间； 2、部门领导会亲自面试； 3、主要以交流询问为主，制式化考核为辅； 4、一般不会当面就录取，会有复试。但是是否被录取基本第一面就确定了； 5、谈薪水，但是一般都给不多。

1、介绍自己和工作经历； 2、经验和成就； 3、为何离职之类的。