面试首先问问你对应聘岗位的了解,首先人事打电话了解你的求职意向,明确所擅长的技能。然后约定技术面试的时间,我不在当地,所以都是电话面试的。 过了一天,进行技术面试,问的是软件测试基本知识,linux基本命令,是否了解数据库;了解了一下我的项目经验,并就他感
面试官问的面试题:浙江信汇合成新材料有限公司测试工程师面试题
hr打电话问了求职意向。然后约定周末面试的时间,进行技术面试,问的是软件测试基本知识,linux基本命令,是否了解数据库;了解了一下我的项目经验,并就他感
校园招聘会试水。
一件屋子两个HR同时面试。问的问题挺多,几乎简历上的每一项都被问到了。
主要问了问过去的实习,项目经历,学生社团工作。细节问的很多。
被录用,4500,最后没去
对了,还有成绩排名资料审查
浙江信汇合成新材料有限公司项目助理面试题
社团经历(策划案的细节)挫折
为什么选择公司
对项目助理一职的理解
主要还是在结合简历问吧
人力主管先面试,主要是家庭情况、教育背景等;然后工作部门主管和副主管一起面试,询问一些专业的知识和工作意向等
面试官问的面试题:浙江信汇合成新材料有限公司工艺工程师面试题
是否学习过化工原理;蒸馏、换热器、离心泵的工作原理等
2013-05-20 | 网上申请
2012-07-18 | 网上申请
浙江信汇合成新材料有限公司工资待遇 共14 条
浙江信汇合成新材料有限公司面试经验 共 5 条
最后更新时间:2018-12-21 15:53:06