在boss上投了简历后,接到了来自三江购物HR的电话,是一位女士,沟通内容大部分根据所投简历询问,之后加了钉钉,介绍了该岗位工作的工作内容。然后说通知经理约面试,约到了第二天上午10:30,第二天也挺准时的拨过来了视频面试。面试完之后让可以和HR沟通一下就结束了!
面试官问的面试题:三江购物俱乐部股份有限公司品类运营专员面试题
例如:你是 本地人么?为什么想到宁波来找工作?什么时候来的?你的专业是通信工程,为什么选择作品类运营专员?你认为你可以做好这份工作么?
第二天和经理面试时经理是
1.先让自我介绍
2.询问学校
3.为什么不做专业方面的工作
4.应该对三江购物有所了解,对三江的布局有什么看法
5.觉得这么样才能是布局更好而去增加商品的销出?
6.能否抗压 ,经常加班等,是否接受?没有加班补贴只有调休
一面是电话面试,先跟招聘经理对接一下基础需求,期望薪资,然后第二步是开发总监以及HR总监一起面试,好的之后可能还会有副总裁的面试,问题不是太难,专业性的比较多。拿到offer很快,基本1-2天就可以。
面试官问的面试题:三江购物俱乐部股份有限公司生鲜开发组别经理面试题
1、之前在哪家超市或者单位做过生鲜?主要负责什么
2、生鲜主要负责哪个组?
3、举一个数据驱动平常生鲜管理的例子
首先是组织笔试,第一轮是性格测试。一共30道题然后算分。这个我认为知识基础的测试如实填写即可。时间第20分钟左右。第二轮是组织上逻辑提测试,题量不多。10分钟。最后是无领导小组讨论,加一些基本的情况了解。
面试官问的面试题:三江购物俱乐部股份有限公司储备主管管培生面试题
1.介绍自己
对自己的基本情况有一个介绍,包括住在哪里,毕业院校等等未来的职业方向,
2.对三江购物运营部是怎么看的
这个主要是你对三江的理解
3.能不能接受吃苦性的工作
管培生都需要经过6个月的基础岗位体验,这是必不可少的
投资专员面试经验(宁波海曙) - 三江购物俱乐部股份有限公司
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采购实习生面试经验(宁波海曙) - 三江购物俱乐部股份有限公司
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最后更新时间:2022-08-03 10:59:47