一面二面三面,然后就会泡池子,不通过不拒绝,hr 理解能力很差,沟通能力不敢恭维
面试官问的面试题:梧桐车联互联网产品经理面试题
八股文的问题吧算是,记不太清了,整个面试下来,就感觉很草台班子,面试官业务能力很差,也不知道怎么招进来的,hrbp 也是目光短浅的那种,不知道是不是他们业绩考核很严格,他们都小心翼翼的
电话面试,面试官直接打电话过来,本以为是要约面试时间,结果是先要进行一次电话面试进行一些Android基础的相关问题的询问然后在决定是否可以面试,由于来的比较突然,没有准备好,所以比较紧张
面试官问的面试题:梧桐车联ANDROID开发工程师面试题
1.问了一下Android四大组件是什么
2.Android为啥么要有Activity的存在
3.Activity从A跳转到B都执行了哪些生命周期
4.Activity 从A跳转B再跳转C C在想跳转回A怎么办
5.Activity的启动模式有哪些
6.service的启动模式和如何和Activity进行数据交互
7.service和Thread的区别还有优缺点
8.四大组件哪些是运行在主线程的
9.SP是不是线程安全的 是不是进程安全的
猎头推荐,总共三面。一是部门总监,二是部门员工,三是HR。去了两次,总体感觉还好,也很诚恳的说明了加班强度
面试官问的面试题:梧桐车联项目经理面试题
1. 自我介绍
2.针对工作经历做一些深入提问
3. 做过最成功的案例?失败案例?
4.离职原因?为什么选梧桐车联?
2020-09-25
2019-12-28 | 校园招聘
最后更新时间:2024-11-19 15:00:22