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人人网 分成2面，1面是面基础，出了几道算法题，都不难，属于力扣简单题的类型，而且无需编码，只需要说实现思路，然后问了问项目的问题，之前的项目如何技术选型，如何数据库优化之类的，2面就是八股文了，问了问ZK的选举机制，问了问锁膨胀之类的，然后当天就通知我过了
面试官问的面试题：人人网JAVA开发工程师面试题
1.请介绍一下JAVA的锁膨胀
2.请介绍一下ZK的选举机制
3.KAFKA的高可用架构如何实现
4.结合项目，你们如何分库分表
5.讲述一下你在项目中负责的主要模块
简单的自我介绍，两分钟时间，之后面试官会简单描述工作岗位的职责，说了一下工作内容与所学专业的匹配成都，之后问了一些技术方面问题，如Python的一些问题与sql相关问题，之后要现场做几道sql相关的题
面试官问的面试题：人人网英语数据分析员面试题
期望城市是哪个
工作与开发新算法之类并不相关，与数据清理和为其他部门提供数据是否能接受
之前有哪段经历是你认为最具有挑战性的，为什么？并且是如何解决的问题
在BOSS直聘上HR找到我后，发了简历简单沟通后就加了微信，随后就安排了微信视频面试，效率非常高，面试官人比较好，回答不上的会叫你慢慢想别着急。
面试官问的面试题：人人网英语产品实习面试题
自我介绍
你觉得B端产品和C端产品有什么区别？
简历深挖：询问简历中的一些问题，有与岗位匹配的产品相关经历，也有我个人的专业相关的问题
其他问题：
最近的互联网相关的事件有没有你印象很深刻的
英语水平如何？六级多少分？平时使用英文的场景？
有没有什么问题想问我的？
先是问简历上项目经历，实习经历等。接着问了软测人员具备的素质，然后给一个题让写测试案例。写完再给一个编程题让写代码。写完继续数据库查询语句。之后出结果，我当时测试案例和编程都写的还可以，数据库忘了没写出来。不过面试官小姐姐人挺好让我过了初面，接着两轮技术面也全是编程，跟面试官撕代码，最后虽然没过但很感谢面试官，面试过程就像在跟你交流一样，氛围很好。
面试官问的面试题：人人网软件测试工程师面试题
自我介绍，项目中你主要做了什么，项目是如何进行的。实习过程中的工作都有那些，自己有些过测试案例吗？用的什么方法，测试人员应具备的素质，你自己与之匹配的是那些，测试人员应该从什么阶段进入，每个阶段的任务是什么？测试方法有哪些，再就是一些编程问题，测试案例编写问题
英文自我介绍及对话
面试官会提前说面试时间长，有多一些的问题帮你疏导回答。问了一些过往经历和咨询行业case的问题。
人人网finance analyst面试题
首先英文自我介绍。
之后问有关一个实际case去投资的时候，如何去审核他的资产负债表和利润表，何处何时发生变动。
最后一个问题是关于business sense的，问了关于当下投资环境和热门行业的问题。
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最后更新时间：2023-02-20 15:52:27
