对方收到简历之后给我打了电话,简单的介绍了下工作情况,并约好了面试时间。面试时有三位面试官,一位hr,一位部门领导,一位该职位员工。面试时间持续了大概30分钟左右,面试通过的话hr会发测试题,测试题通过的话会再面一次。
面试官问的面试题:青岛新锐化学有限公司sns专员面试题
hr对公司做了一些介绍,然后根据我的简历提出了一些问题。之后是部门领导提问。因为问到了我其他找工作的情况,所以对我的职业规划提出了问题。问到了对互联网的使用频率,还问了如何用互联网完成策划和推广计划计划。
通过网站投递简历获得面试机会,只可惜初面是一位人事专员和对日客户部经理进行的面试,先让填写一份个人求职表,将家庭情况、薪金期许、之前工作情况教育情况罗列上,填好之后交给人事专员,然后她和对日客户部经理进行面试。面试结束后她俩将情况反映给上面经理,然后经理觉得合适再进行二次面试。可惜本人初面之后没有收到联络,失败。
而且该工作要求先在日本部实习,实习三个月测试通过后才可以转正,试用期工资才3000元,工作一年左右后的目标是转到对欧美等市场使用英语,日语不再使用(因为日本部比较饱和!)
青岛新锐化学有限公司日语外贸业务员面试题
一、中文:
1.自我介绍;
2.之前工作介绍及应聘理由;
3.性格陈述
4.如果需要用英语工作,多久时间可以重新学好进行直接的外贸?
5.提出对公司的3个问题。
二、日文:
1.自我及家庭介绍
2.之前工作介绍
3.由于公司比较新,你认为如何才能够很好地将产品卖给客户推销给客户?
4.应聘该工作的优势。
三、英文
1.自我介绍
2.你认为做外贸最难的及最重要的问题分别是什么?
HR首先面试,问了一下详细情况;接着和项目经理聊,各种聊……天南地北的聊,专业知识没怎么问,想到哪聊到哪……
面试官问的面试题:青岛新锐化学有限公司JAVA研发工程师面试题
家是哪的,父母对工作地点的要求;有没有男朋友;本科的时候组织活动,最大的收获和最大的不足在哪;
最后更新时间:2019-02-21 12:53:43