因为是应届生,基本上就是做一个简单的自我介绍,涉及到个人校园经历,然后会提几个问题,对星巴克的了解,自己个人目前遇到过最困难的事情以及怎么克服之类的
面试官问的面试题:星巴克业务储备干部面试题
你大学所学的专业?大学参加过的活动,以及活动锻炼你的哪一方面的能力?未来在星巴克的规划?
先店经理进行一面,作文一些基本情况,通过交谈,决定是否复试,区经理进行复试,通过后即可办理入职
面试官问的面试题:星巴克储备干部面试题
自我介绍,在校情况,家庭情况,自己的发展规划,三到五年内想要发展到一个什么职级,对于薪资方面有哪些要求,是否能接受落班制度
首先店经理电话通知你到门店面试,会问秘,在校情况,获取信息的渠道,父母的工作情况,店经理通过初试之后,需要再经过区经理二面,都通过之后,就可以办理入职
面试官问的面试题:星巴克储备干部面试题
区经理二面时,会先让你做自我介绍,工作经历,在校情况,对自己的职业规划,三到五年内想要晋升到一个什么职位,对于薪资方面的要求,工作时间的接受程度
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