抱着试一试的心态投的,没有多少准备,而且是提前批,所以没有在线评测就直接过去群面了,问题:作为hr如何挑选人才:
1. Leader 带节奏一般般;
2. 大家谈得不是很在点子上;
3. 明显大家对于赶集网的服务都不是特别的了解,所以讲得很发散,很明显面试官也没从我们中间挑走多少人。
赶集网hr面试题
问题:你对我们公司了解有多少?
对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。
你找工作时,最重要的考虑因素为何?
为什么我们应该录取你?
是通过网络申请的,接到电话通知面试时间,用了两个多小时才到达公司地点,一阵的好找,在一个郊外的感觉,地铁转公交坐到几乎终点站。好不容易找到地方几乎10分钟就结束了,工作地点在一个厂房的感觉。
面试官问的面试题:赶集网HRBP面试题
面试我的人很年轻,简单看着简历问了下工作内容,问了一下期望薪资,就结束了!其实整体问的问题都不难,当时也挺蒙的这么简单就结束了,然后也没问我有没有问题要问。这是两三年前,估计现在应该专业一些了。
过程相对轻松,也很愉快,问到了我很多关于技术的问题,都不会,面试也很顺利,中间没有发生不愉快,最后送了面试官一个小才艺就走了
面试官问的面试题:赶集网大数据开发面试题
sacla下划线什么意思,端口号是什么 工作轻不轻松 之前是干什么的 自我介绍 如果去下架面试多看看sql 才艺表演 想要多少钱
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