如同多数猎头公司一样,投简历之后是电话了解情况,之后通过邮件邀约面试。面试是到达广州公司,面试约在早上九点,虽然是早高峰但是最好不要迟到。面试一开始是广州这边的负责人先和你闲聊,新加坡人,喜欢讲英文,要听得懂他的口音= =
介绍了基本的情况之后会安排去打Cold Call,不会花太长时间,每人20个电话左右。
然后是三位HR轮流1对1和你talk,都是基本的聊天。问一些对猎头的了解,之前是否有销售的经验等等。
楼主失败的原因是面试官反映讲话没有passion,可能是猎头都需要强大的激情和活力,虽然楼主本人觉得自己这方面没问题,但是可能说话习惯了是逻辑沉稳一类,因此面试并未被看好。
HRnet one猎头顾问助理面试题
是否面试过猎头
对公司和猎头行业有什么了解
为什么想要做猎头
做过最有passion的一件事
应聘过什么行业或公司
希望从事什么样的工作
Hr人很nice,电话里说话很温柔,然后约了faceto face 的一个面试,谈了很多关于猎头公司的看法,和自己对这方面的一个实习时间的安排
面试官问的面试题:HRnet one猎头助理实习生面试题
关于猎头的看法,自己的一些观点,对考核制度的一个想法,能实习多长时间,有没有试过cold call,能不能接受压力大的工作,
首先是HR电话面试,全英文,主要询问之前的工作经历及离职原因,为什么想加入他们公司,对猎头了解多少以及为什么想做猎头。之后约了第二天去办公室面试,有HR和Team Leader一起,会有带压力的问题,放松保持心态良好即可。
面试官问的面试题:HRnet One助理猎头顾问面试题
1. 和同龄人相比有哪些优势?
2. 被拒绝多次怎么调整自己?
3. 3-5年的职业规划
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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00