面试经验 (HRnet one,共4条分享)

2016-03-21 | 网上申请
面试过程:

如同多数猎头公司一样,投简历之后是电话了解情况,之后通过邮件邀约面试。面试是到达广州公司,面试约在早上九点,虽然是早高峰但是最好不要迟到。面试一开始是广州这边的负责人先和你闲聊,新加坡人,喜欢讲英文,要听得懂他的口音= = 介绍了基本的情况之后会安排去打Cold Call,不会花太长时间,每人20个电话左右。 然后是三位HR轮流1对1和你talk,都是基本的聊天。问一些对猎头的了解,之前是否有销售的经验等等。 楼主失败的原因是面试官反映讲话没有passion,可能是猎头都需要强大的激情和活力,虽然楼主本人觉得自己这方面没问题,但是可能说话习惯了是逻辑沉稳一类,因此面试并未被看好。

面试官问的面试题:

是否面试过猎头 对公司和猎头行业有什么了解 为什么想要做猎头 做过最有passion的一件事 应聘过什么行业或公司 希望从事什么样的工作

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