一次面试,一个hr一个技术主管,开始一个标准的自我介绍,之后技术主管开始提问问题,都是根据简历上有的进行提问,难度不大。之后hr提问,都是一些常见结构化面试,有所准备就好。
面试官问的面试题:北汽福田cmf工艺工程师面试题
为什么选择我们公司?
对我们公司的产品有什么了解?
讲一下大学实习经历?
期望薪资是多少?
投了简历之后没有进行笔试,之后hr就给我打电话约一面,一面三个人,应该有一个是直属领导,人不错,就实习经历简单问了问,应该还有一个更大点的老板(这个人就感觉有老板的严肃气质了),还有一个hr,也都没问什么,10几分钟就结束了,然后下午就告诉我两天后二面
二面三面都是品牌部的什么总,简单问了问对公司的了解就结束了,总的来说非常快。
北汽福田品牌市场部面试题
1. 之前实习经历(问了我之前一个媒介实习的项目内容)
2.对公司的了解
3.从哪投的简历
4.都读哪些市场营销相关的书,要说基础的大牛学者的,比如定位什么的
上来自己介绍,说一些项目相关东西,我本身并非汽车相关,然后就和我介绍了大概在公司里会干什么,然后说有军训,问我为什么选择来北京
面试官问的面试题:北汽福田研发面试题
上来自己介绍,说一些项目相关东西,我本身并非汽车相关,然后就和我介绍了大概在公司里会干什么,然后说有军训,问我为什么选择来北京
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