到得比较早,引导去会议室,渐渐面试的人很多,坐满了。来了几个部门的主管,总体介绍了公司的发展历程,面向领域。然后每个主管领意向应聘者去面试,我们面试的部门最后领了四个人过去,轮流自我介绍,单独提问职业发展规划,做过什么,有什么优势。其中四个人里两个是应届生,另外我和一个是找暑期实习,最后暑假去的时候有一个应届生已经入职了,也见到了我的实习小伙伴
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你的职业发展规划是什么?
为什么投简历到我们公司?怎么认识我们公司的,知道我们部门的理念定位吗?
你觉得自己在这个职位有什么优势?
先在招聘网站投递简历,然后HR电话约时间。去了以后填表格,然后主管面试。过几天经理面试。最后高管面试。都是一对一。
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以前做什么工作?为什么选择这家公司?有什么优势能够胜任这个工作?对未来职业发展的规划?在哪里看到的招聘信息?
2011-06-21 | 社会招聘
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最后更新时间:2011-06-21