到得比较早,引导去会议室,渐渐面试的人很多,坐满了。来了几个部门的主管,总体介绍了公司的发展历程,面向领域。然后每个主管领意向应聘者去面试,我们面试的部门最后领了四个人过去,轮流自我介绍,单独提问职业发展规划,做过什么,有什么优势。其中四个人里两个是应届生,另外我和一个是找暑期实习,最后暑假去的时候有一个应届生已经入职了,也见到了我的实习小伙伴
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你的职业发展规划是什么?
为什么投简历到我们公司?怎么认识我们公司的,知道我们部门的理念定位吗?
你觉得自己在这个职位有什么优势?
我是通过在人才市场的招聘会上获得面试机会的,约在了早上九点半,到了公司后先会问一些自己的情况之类的,态度都很亲切,整体就问了一些性格特长方面的问题,还有交代的薪资节假日之类的,当天的下午就通知我面试通过了。觉得整体还是很正规,整个公司也是上市公司
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个人自我介绍,对于自己的性格特长各是哪些,实习期间做过哪些工作分别的心得是什么,在学校期间有过什么成就
先在招聘网站投递简历,然后HR电话约时间。去了以后填表格,然后主管面试。过几天经理面试。最后高管面试。都是一对一。
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以前做什么工作?为什么选择这家公司?有什么优势能够胜任这个工作?对未来职业发展的规划?在哪里看到的招聘信息?
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最后更新时间:2018-12-14 13:14:54