先人力电话沟通,后区域总沟通,人力主要介绍公司,对你进行初步了解说一下公司的人事安排是否能接受,简单介绍一下薪资福利
面试官问的面试题:格林豪泰总经理面试题
工作时间,工作内容,上一份工作的详细情况,对本岗位的理解,带店工作流程,你对行业的看法,发展趋势
网上申请 之后电话沟通进行视频面试 一次面试就可以了 整体感觉比较轻松 不过会对你的简历进行深挖 一定要明确了解自己写了什么才能够应对 感觉还可以的。
面试官问的面试题:格林豪泰人力资源实习生面试题
为什么选择招聘?
你的职业规划?
你是领导型还是倾听型?
更愿意只做招聘一类还是其他各方面更有涉及
对你的简历进行深挖
电话简单交流沟通 了解个人情况然后网上答题 等待复试 复试面试官问了好多问题 常识性的 专业性的 背景调查等
面试官问的面试题:格林豪泰店长面试题
你为什么离职 上一份工作对你来讲怎么样 为什么来格林豪泰 未来想发展到哪一步 来到这里希望接受怎么样的薪资待遇
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最后更新时间:2021-01-11 16:34:34