格林豪泰酒店怎么样

格林豪泰酒店的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
一线的接线预订客服,负责售前咨询,业务解答,记录投诉。客服专员,负责售后客诉处理,维护口碑忠诚度。质检专员,负责流程制定,带教培训,质检评比。预订主管,负责预订排班,人事管理,流程制定。
此信息由格林豪泰酒店员工[客服专员]分享于2019年05月
格林豪泰酒店有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司会有年终奖的,这个主要看全年的业绩,业主会根据员工的职位以及工作的年限去判断,没有统一的标准,基本上会看平时表现等等
此信息由格林豪泰酒店员工[前厅主管]分享于2019年05月
你觉得具有哪些特质的人更适合来格林豪泰酒店工作?
刚毕业可考虑。在这边工作了很短一段时间,公司看起来还是很不错的。里面也都是年轻人为主。刚到的时候就听说离职率特别高,工作了一段时间后就知道为什么了。老板太爱骂人了,什么难听的话都能骂得出来,而且都是人身攻击,甚至连家里长辈都一起骂了。太不尊重人了。然后动不动就是扣钱,扣奖金,扣工资。。。。每天都有加班,越是领导走得越晚。想照顾家庭的就不要考虑了。管理层除了老板,就是总经办,清一色的女的。为什么没男的自己想去吧。...
此信息由格林豪泰酒店员工[采购经理]分享于2018年08月

面试经验 (格林豪泰酒店,共81条分享)

2020-02-03 | 猎头
面试过程:

猎头联系,先是电话中了解了基本青款。之后填了非常复杂的个人信息表,然后约了线上面试时间。 线上面试当天提前联系了hr说已经进入会议室,hr未回复,过时后再次联系说面试官没有时间,忘记告诉我了,要换人来面试。半小时之后开始面试,那边设备又出了问题。半小时之后hr联系我,再重新约面试时间,当天晚些时间再通知我,未通知。 约一周后再次联系,终于线上面试了。 总之是非常差的面试体验,没有组织,很随意的感觉。

面试官问的面试题:

问了之前的工作经验,对预算的理解,还介绍了职位的主要工作内容,听起来比较像总部的一个上传下达的工作。。。。。对之前工作内容中预算编制工作的详细内容进行了详细提问。。。。。。

公司动态

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