人力资源主管面试经验(共4条)

• 人力资源主管面试经验(深圳) - 天虹商场股份有限公司
  2017-10-23 16:03:05 | 校园招聘
  面试过程：

  一面试群面，两个面试官，都是女HR，比较随和。群面老套路，先是自我介绍，然后20分钟左右的讨论，然后summary，我的自我介绍和发言都是第一，做的离HR也近，发挥的还可以，一面顺利通过。对了，因为我们是一面最后一组，所以人有点少，就5个人的无领导，讨论过程也比较愉快。结果5进4，timer没进，还是我同学，我想不通为什么，她表现也还可以。
  二面是经理面，一对一。首先就是详细自我介绍，学校经历实践经历家庭信息……统统都要介绍。然后我在自我介绍中说漏了社团经历，结果就被揪着问了。感觉给自己挖了坑，回答的并不好。最重要的是，我抢了面试官的话（他问题还没问完我就急着回答了，哇，致命错误）。挺希望得到offer的，毕竟离家近，啊啊啊啊，上帝保佑

  面试官问的面试题：

  天虹商场股份有限公司人力资源主管面试题

  你在社团里面做过的影响最深的项目？
  这个问题我几乎花了整个面试时间来回答，因为面试官不停追问不停追问，哎，这就是个坑。希望能过啊，我的天。
  

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• 人力资源主管面试经验(深圳) - 天虹商场股份有限公司
  2017-11-27 15:48:57 | 校园招聘
  面试过程：

  在校园宣讲会上投递简历，2天后收到面试通知，面试首先无领导小组，题目是超市相关的，然后1对1单面，面试结束3天内反馈。

  面试官问的面试题：

  天虹商场股份有限公司人力资源主管面试题

  简单自我介绍
  家庭情况，父母工作情况，家里几个小孩
  实习经验
  社团经验
  意向城市
  

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• 人力资源主管面试经验(深圳南山) - 天虹商场股份有限公司
  2018-10-26 16:51:05 | 校园招聘
  面试过程：

  HR问了很多家庭背景：包括爸妈干什么的，一共有多少兄弟姐妹以及他们是干什么的?如何才能招到人岗匹配的人？今后将如何开展工作。面试约有40分钟吧，HR很强势。

  面试官问的面试题：

  天虹商场股份有限公司人力资源主管面试题

  HR问了很多家庭背景：包括爸妈干什么的，一共有多少兄弟姐妹以及他们是干什么的?如何才能招到人岗匹配的人？今后将如何开展工作
  

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• 人力主管面试经验(东莞) - 天虹商场股份有限公司

  2023-02-26 | 社会招聘