人资总直接进行面试,简单进行聊天,最终布置了一篇小论文,总体比较愉快,面试官的态度也比较和蔼。
面试官问的面试题:远大集团人力资源面试题
为什么想做人资?
为什么选择远大?
有什么优势?人力资源六大支柱是什么?
家人是什么地方的
一共有十多个人和我一起面试,进去之后先是多对一面试,然后一对一面试,几轮下来就让回家等结果了。最后有人打电话来通知入职
面试官问的面试题:沈阳远大集团人事专员面试题
常规问题优缺点,人生遭遇过哪些挫折
压力面觉得你不适合这份工作,看你如何应对
专业面试过往工作经历,以及接手过哪些项目
因为注重行业经验,所以聊的基本上都是和行业相关的问题,总体来说气氛比较好。一面主要是了解一下,后来二面就是谈具体的工作了,假设你就职了这个职位,应该怎么开展工作进行探讨
面试官问的面试题:沈阳远大集团人力资源部文员面试题
工作经历介绍,以前的工作内容介绍,有什么成功的项目,。对参加面试的工作了解多少,有什么自己的想法,还有什么具体的要求,对岗位如何看
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00