第一轮是HR单独面试,问一些基础问题,大部分是询问工作意向和实习经历,主要考察学生处理问题的能力和对公司行业的基本了解,以及个人对未来的职业生涯规划。目前还未出结果,说是要等一轮面试全部结束才能出结果通知。
面试官问的面试题:碧桂园人力资源专员面试题
1.简要自我介绍
2.询问实习经历,描述实习过程中感觉最困难的事情,是如何处理的?
3.职业生涯规划
4.为什么想加入碧桂园?
5.描述遇到的最受挫的经历,是如何应对的?
初试是跟人力资源主管面试一对一,聊了两个小时,主要是说以往的工作经历,对地理位置是否满意以及自己的职业目标及规划,自我感觉能过初试。复试是跟区人力经理面试,也大致问了相同的问题,他的问题更专业,他谈话过程中背往后靠,我能察觉他对我的表现不是很给力,我自己对问答过程不是很满意。后面他大致评价了我,我自己又傻不拉几的问您是对我刚才的表现不是很满意吗?这说完这句话我就后悔了
面试官问的面试题:碧桂园人力资源专员面试题
1详细描述以前的工作经历
2自己的职业规划
3家庭状况以及自己的生活情况
4是否注重工作地理位置
面试是无领导小组讨论,大家竞争非常激烈,然后我们组集体讨论问题偏差,导致面试官很不看好我们
面试官问的面试题:碧桂园人力资源专员面试题
你认为你是撑伞的人还是伞下的人?为什么没有坚持自己的观点?为什么不去反驳和你意见不同的人?
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最后更新时间:2023-04-21 19:33:08