初试是跟人力资源主管面试一对一,聊了两个小时,主要是说以往的工作经历,对地理位置是否满意以及自己的职业目标及规划,自我感觉能过初试。复试是跟区人力经理面试,也大致问了相同的问题,他的问题更专业,他谈话过程中背往后靠,我能察觉他对我的表现不是很给力,我自己对问答过程不是很满意。后面他大致评价了我,我自己又傻不拉几的问您是对我刚才的表现不是很满意吗?这说完这句话我就后悔了
面试官问的面试题:碧桂园人力资源专员面试题
1详细描述以前的工作经历
2自己的职业规划
3家庭状况以及自己的生活情况
4是否注重工作地理位置
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果