人力资源专员面试经验(广州)- 碧桂园
2017-12-18 08:59:11 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

初试是跟人力资源主管面试一对一,聊了两个小时,主要是说以往的工作经历,对地理位置是否满意以及自己的职业目标及规划,自我感觉能过初试。复试是跟区人力经理面试,也大致问了相同的问题,他的问题更专业,他谈话过程中背往后靠,我能察觉他对我的表现不是很给力,我自己对问答过程不是很满意。后面他大致评价了我,我自己又傻不拉几的问您是对我刚才的表现不是很满意吗?这说完这句话我就后悔了

面试官问的面试题:

碧桂园人力资源专员面试题

1详细描述以前的工作经历
2自己的职业规划
3家庭状况以及自己的生活情况
4是否注重工作地理位置

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面试相关细节:

面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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