先投简历,接到hr电话,协调面试时间,做素质测评,按时到总部面试,由于要的很急,如果能马上到岗通过的几率比较大,面试有两个面试官,都是部门的前辈,人比较和蔼。面试通过,第二天到岗,一百一天工资,公司有食堂,包午餐。是一次有含金量的实习。
面试官问的面试题:广州越秀集团有限公司财务部实习生面试题
根据简历提问,如果有过往财务实习经历会加分,能够过简历关,问的很细,要求叙述整理会计凭证的过程,以及交接过程,相关会计科目。由于专业不是会计类,故有问到如何与会计专业同学竞争。
我是通过实习僧APP上申请的得到的面试机会,面试是4位面试官对上你一位,首先会让你进行自我介绍,然后他们会就你的简历展开对你的提问,外加上一些有关于你个人经历及性格的问题,面试难度不大。
面试官问的面试题:越秀集团人才发展实习生面试题
专业性问题:你对人力资源的认识是什么?
你对培训工作的认识是什么?
你的EXCEL水平,用过的最高阶函数是什么?
个人经历:几年里成就感最大的事情是什么?
在你成长过程中,是否有除你自身以外其他人给你的较大压力?
个人性格方面:你的最大优点是什么,有具体事例描述吗?
你的缺点有哪些
自我介绍大概一到两分钟
实习生面试要求较松,单面形式,基本为简历面和对工作岗位的基本理解,由于此前做过行研实习生,会问为什么选择房地产行业等问题
面试官问的面试题:广州越秀集团有限公司经营分析实习生面试题
1.你此前行研深度研究报告得出什么样的结论?2.你对这个岗位的了解?你对地产有什么了解?
3.你为什么不继续在券商研究所呆?
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