面试过程氛围不错,面试官比较随意,没有问关于学历任何问题,比较注重面对工作时处理问题的方法和态度,以及愿意学习的态度。
面试官问的面试题:IKEA部门实习生面试题
1.你曾经在某公司的经历,面临哪些业务难题,你是怎么解决的
2.物流行业的一些知识,简单提问
3.情景假设,如果同时接到两个task,怎样安排?
4.是否愿意实习六个月
第一轮:招聘会的一对一面试,问了很多问题,包括英文的自我介绍,整体感觉挺好的,面试官姐姐很年轻、认真,每说一句话她就会记录几个关键词;
第二轮:到宜家公司进行群面。看了宜家企业文化的宣传视频,而且工作场所非常开放、平等,面试官有三人,都是人事部的,很年轻、友好,对宜家的向往更大了,自我介绍后是进行无领导小组讨论,结束后HR会分别问几个问题,比如选领导、选同事等。还有组装家居并推销,我是看说明书和推销的那个人,最后的感受也挺好的。
本来就想着重在参与,毕竟是第一次参加招聘会。。。但是很意外居然收到了面试通过的邮件,现在在等第三轮面试了。希望拼一把吧。
宜家家居实习生面试题
第一轮:(能记得多少写多少...)
1.对未来的规划
2.对零售业的看法
3.对宜家有什么改进意见
4.英文水平?接着让我来一段英文自我介绍
5.大学最大的收获
6.想不起来了...
第二轮:
1.一分钟自我介绍
2.小组讨论+简单问答
3.家具小桌子组装并推销
面试人员很友好,只是大概了解情况,简单的问了下是否会对数字感到有压力。以及通勤是否方便。
面试官问的面试题:IKEA客户服务实习面试题
因为是短期兼职,所以没问什么特别的问题。只是询问是否对数字感到有压力,因为会有一部分收银的工作。也询问了通勤时间,因为怕晚上闭店时间后回家不方便。
总共有两轮面试,第一轮是hr电话面,第二轮应该是部门负责人面试。面试氛围挺好的,hr和二面的面试官都很和善,不难
面试官问的面试题:宜家家居财务实习生面试题
1. 自我介绍
2. 过往经历提问(实习经历,项目经历)
3. 兴趣爱好
4. 能实习多久,每周到岗多少天
......
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最后更新时间:2021-09-23