人力资源专员面试经验(共7条)

  • 2017-11-24 16:49:22 | 网上申请
    面试过程:

    等待半小时之后,人事主管过来面试,她首先发问,我作答。大概内容有自我介绍,对公司的认识和理解,职业发展规划。最好问我还有什么需要了解的。自我介绍 回答顺序。2、你觉得银行职员最重要的素质是什么 排序说理由 回答顺序。3、为了学习第十六届八中全会,某银行要组织特色活动,请说出三个活动,并选择其中一个简述一下 回答顺序。 4、假如你在工作中犯了小失误,你的同事放大你的失误,不分场合时间,你想找他谈一谈,你要怎么谈 回答顺序。5、互相评价 。6、考官问问题。

    面试官问的面试题:

    富力地产人力资源专员面试题

    对公司的认识,
    对岗位的了解
    职业规划自我介绍 回答顺序。2、你觉得银行职员最重要的素质是什么 排序说理由 回答顺序。3、为了学习第十六届八中全会,某银行要组织特色活动,请说出三个活动,并选择其中一个简述一下 回答顺序。 4、假如你在工作中犯了小失误,你的同事放大你的失误,不分场合时间,你想找他谈一谈,你要怎么谈 回答顺序。5、互相评价 。6、考官问问题。

  • 2019-11-28 10:57:17 | 网上申请
    面试过程:

    网上申请,一面是HR老师视频面试,自我介绍,做过最印象深刻的事情等;二面是部门经理,自我介绍近看过的印象深刻的一本书,讲讲主要情节等

    面试官问的面试题:

    富力地产人力资源专员面试题

    一面HR老师的问题是自我介绍,做过最成功的事情;二面部门经理的问题是自我介绍,最近看过的印象深刻的一本书,讲讲主要情节等

  • 2019-03-10 13:28:54 | 网上申请
    面试过程:

    经历三面,都是一对一。两次hr面,最后是领导面。hr面都抓着简历的内容深挖,实习经历和校园经历中的角色、收获等等。

    面试官问的面试题:

    富力地产HR专员面试题

    对这个职业有什么认识,工作内容比较单调是否能静得下心来,还问了相关的家庭情况。“你还有什么要问我的”大概问了一下未来的发展。

  • 人力资源实习生面试经验(广州) - 富力地产

    2018-12-06 | 网上申请

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  • 人事行政专员面试经验(海口) - 富力地产

    2015-11-06 | 校园招聘

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最后更新时间:2018-12-06