通过求职APP获得面试机会,人力资源进行初步面试,职能部门领导进行复试。成本岗,比较看中施工单位,尤其是中建系统的成本人才。面试主要问题是对人材机市场价有否熟悉。目前已被录取,最大的感受是领导最注重沟通能力,尤其是企业内部部门之间的沟通博弈
面试官问的面试题:富力地产土建造价工程师面试题
主要工作履历有哪些,对工程造价成本的熟知度怎么样,询问业务能力的基本问题,跳槽的原因以及选择富力的原因,目前的职业规划,对本企业有哪些不了解的情况
先来以后填个具体的表格介绍下个人信息,然后等待人力资源面试。当天人很多,想改行所以比较忐忑。。
面试官问的面试题:富力地产土建预算员面试题
首先自我介绍,然后问以前的工作经验,对工作的理解和以后得目标之类的。因为本身不是专业土建出身,所以牵扯到的专业问题不多
在人力的微信上得到消息,然后就去北京富力中心面试,大概一周有了结果。一面是人力面试,不会问什么专业性的问题。
面试官问的面试题:富力地产造价工程师面试题
问了一下在校学习课程,是否熟练,都做过什么实习,有什么相关实习经验,英语情况,特长爱好啥的,还问了问对工作地是否有要求。
2016-10-12
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最后更新时间:2017-03-08