面试主要分为两个部分。第一部分:案例分析。一份纯英文案例(关于需要削减公司预算的),小组讨论如何在各个部门消减,使其达到公司财政部门要求。
第二部分:玩小游戏。一个henkle的logo标志,里面有很多细节(不同的颜色,字母,小符号等),每次上去一个人看LOGO,记住相关信息后,下来在坐标纸上尝试还原,这考察一个小组分工合作,注重效率的问题。
汉高中国高级销售工程师面试题
面试主要分为两个部分。第一部分:案例分析。一份纯英文案例(关于需要削减公司预算的),小组讨论如何在各个部门消减,使其达到公司财政部门要求。
第二部分:玩小游戏。一个henkle的logo标志,里面有很多细节(不同的颜色,字母,小符号等),每次上去一个人看LOGO,记住相关信息后,下来在坐标纸上尝试还原,这考察一个小组分工合作,注重效率的问题。
先是电话面试,然后1对1面试 ,1周后到上海亚太总部参加面试 待遇一般比较低
面试官问的面试题:汉高中国销售工程师面试题
基本的过去工作的情况和未来的职业规划等面试官很友善
先是个人介绍,然后跟你的介绍找出疑问。开始是大区经理面试。后来是全国总监面试,最后由于我待遇问题没有去成
面试官问的面试题:德国汉高销售工程师面试题
你在工作中可以跟公司代来什么,你管理的地方取得什么样的成绩
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00