先由HR的负责人进行一些简单的交流,之后在带你去专业的副总那里,会问你一些问题,之后在等通知
面试官问的面试题:无锡华润上华科技有限公司普通职员面试题
你对我们公司的情况大致了解吗?能否适应公司的安排加班以及一些工作上的调动?能够为公司无私的奉献自己的一份力吗?
先人事看下你的毕业证啊啥的,验证是不是真的,然后简单和hr聊一下,然后就是英语听力测试,准确度测试,专业测试,专业测试的卷子很杂,从逻辑题到电气原理都有,不过主要还是看和面试的态度。
面试官问的面试题:无锡华润上华科技有限公司工程师面试题
面试比较繁琐。初面是先上机做性格测试,要求10分钟120题。然后是英语测试30听力选择(四级难度左右)和30单项选择(初高中难度,主要是时态和常见的结构)。然后是十分钟做完近百道细心度测试(就是对比数字和图案,然后选择完全相同的选项,要求90%准确率);
接着就是智商测试(个人感觉其中有几道题有点难,不过正是这个试卷让本来落后的我赶上了进度),最后是工程师性格测试(EQ测试)。做完这些会给你一个全英文的专业试卷(这个难度的话也还好,主要是毕业半年,公式和解释比较多。相对来说偏难,但是好像跟接下来的主管面试无关),做专业试卷的时候会有主管找你面试,聊聊你的经历和发展,对了,这个主管面试会问你一些专业的问题,问题不难,只要学过的基本都能说出来。这个倒是不用慌。这就是初试,初试完了回去等复试通知。
我等了两天然后是复试。复试听口音感觉是台湾人,也是很有针对性的问你的经历和职业规划,很专业的感觉。大概聊了半个多小时,然后就OK了。后面的入职体检什么的就不说了。
题外说一句,作为应届生,个人感觉福利待遇各方面还是不错的。普通本科起步5100,985还有加成,有相关工作经历的有加成,工程师有加成。表现好的话两个月就转正。转正加的就比较少了。但是公司包吃住,有班车,住的地方有健身馆。
到华润公司面试,先是HR面试,然后是部门主管面试,HR会问一些关于你大学时候的情况,你可以讲讲你的校园经历,然后引申到实习经历,主要看你的个人能力,抗压能力这个非常重要
面试官问的面试题:无锡华润上华科技有限公司作业长面试题
到华润公司面试,先是HR面试,然后是部门主管面试,HR会问一些关于你大学时候的情况,你可以讲讲你的校园经历,然后引申到实习经历,主要看你的个人能力,抗压能力这个非常重要
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