售前/售后技术支持工程师面试经验(共3条)

• 技术支持面试经验(北京) - 索尼爱立信
  2012-01-11 19:19:53 | 网络招聘
  面试过程：

  先是电话面试，然后一对一面试，中英文介绍自己。

  面试官问的面试题：

  索尼爱立信技术支持面试题

  对于这份工作你有什么优势？?
  

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• 技术支持面试经验(上海) - Sony China
  2011-08-17 10:10:21 | 内部推荐
  面试过程：

  先笔试在面试接着二面一对多

  面试官问的面试题：

  Sony China技术支持面试题

  专业技术性的、、、、?
  

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• 产品技术支持面试经验(上海) - 索尼
  2011-04-14 17:00:07 | 网络招聘
  面试过程：

  被告知9：00面试，要提前20分钟到，结果下了地铁已经8：40了，赶紧打的。到了目的地，给了司机15块，直接一句不用找了就冲过去了。rp好，8：50到，没有迟到。很准时地开始面试，利用这10分钟开始想最后提的问题。
  
  进去以后，握手，打招呼，2v1，简单的自我介绍，然后对方直接开门见山地问我有没有项目经验，然后做了很详细的项目介绍，从使用者到软件需求，再到功能及模块。面试官会边听边提问，所以直接用笔到旁边的白板上写版书。但是面试官不会问得很细，最关键的是要能让他们听懂。
  
  然后开始聊山海经，问了很多很杂的，但基本上围绕两个问题展开：我是什么样的人，自己合不合适这个职位。比如为什么选择sony，有没有用过 sony的产品。然后他问我了不了解自己申请的职位要做些什么事情，我很坦白地说不了解。于是面试官打开身边的笔记本用ppt给我展示他们部门所做的事情。我申的部门是cp002，算是技术要求相对较低的部门，主要做的事情是关于sony产品的interoperability的，就是sony产品间的互联，客户反映问题，然后我们去测试，和研发部门汇报，然后给出一个小结和解决方案出来。

  面试官问的面试题：

  索尼产品技术支持面试题

  问我有没有项目经验，然后做了很详细的项目介绍
  
  我是什么样的人，自己合不合适这个职位。比如为什么选择sony，有没有用过 sony的产品。?
  

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