猎头/人才中介面试经验(共8条)

• 海外HR面试经验(海外) - 中兴通讯
  2021-07-05 20:06:18 | 网上申请
  面试过程：

  1、自我介绍
  2、提问题，跟hr专业相关的问题，很细，我记得问了海外hr如何开展工作，具体的问了海外招聘工作如何开展，以及设置了一个情景问题
  3、就简历里的一段经历进行英文介绍

  面试官问的面试题：

  中兴通讯海外HR面试题

  在猎聘上面看到的岗位，投了简历，收到了面试邀约，群面，三个人面我，其中提了一个问题“如果一个候选人已经发了offer，公司把编制砍了，你怎么办？” 就按照自己解决问题的经验回答吧，毕竟没遇到过。这个是一面，一面过了，很惊讶，以为自己这么差过不了，即将开始二面。面试官挺专业的，问的都很对点，感觉比较资深。中兴的社招要求挺高的。
  

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• hr实习生面试经验(深圳) - 中兴通讯
  2017-06-05 13:43:48
  面试过程：

  前一天笔试，第二天面试，两个考官，一对一模式。先做自我介绍，然后问我你最想做哪个模块，回答了之后就接着问为什么想做，做这个的优势是什么。然后问我人力资源管理的三大支柱是什么，完全不知道，考官给我普及了知识，然后就问我听了这些之后，想做哪个岗位，全程蒙，后来就简历问了几个做过项目的问题

  面试官问的面试题：

  中兴通讯hr实习生面试题

  自我介绍
  想做哪个模块，为什么，你的优势是什么
  人力资源管理的三大支柱是什么
  做项目中影响最深的部分
  你最熟悉的领域，因为对薪酬最熟悉但是想做招聘，问为什么不从自己最熟悉的领域入手
  想去哪个城市
  你还有什么问题
  

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• HR经理面试经验(深圳) - 中兴通讯
  2017-09-20 12:36:21
  面试过程：

  两个考官都非常好 但是一个比较严肃 另外一个就很好 开始是自我介绍 根据专业问了几个问题 不管回答的怎么样 正常面试考官给人的感觉很好

  面试官问的面试题：

  中兴通讯HR经理面试题

  简单的自我介绍并且根据你的自我介绍追问一些问题
  你对人资的了解
  为什么想要做人资
  做过有关人资的哪方面的事情
  

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• HR经理面试经验(深圳) - 中兴通讯

  2011-08-21 | 网络招聘

• HR专员面试经验(深圳) - 中兴通讯

  2011-06-22 | 网络招聘