东航官网投递简历,大约一个月后进行的一面,一面为无领导小组的形式,面试官给出问题,大家自行讨论得出结果汇报给面试官,最后面试官问了每个人一两个小问题。
面试官问的面试题:中国联合航空有限公司管培生面试题
首先要求大家进行自我介绍然后就给出无领导小组面试题目,给一段自行思考的时间然后小组讨论出一致的结果,最后向面试官进行汇报。汇报完后面试官问了每个人一两个自己感兴趣的问题就结束了。
一共两轮面试 第一轮无领导 第二轮人力单面 主要问一下手中现有offer情况 个人意愿抢不强烈
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手上有几个offer 接不接受调剂 管培轮岗接不接受 户口重要吗等等。hr很温柔 很专业 给我们留的电话是每次都能打通的那种 这点让我印象非常好 因为地点比较远最后没有去 但是在整个面试流程中hr小姐姐真的太好了我太喜欢她了 很感激她
面试分为两轮,第一轮为群面,8-10人参加,小组合作讨论,常规结构化面试。通过后会留下,接受下午的单面。单面是三个人力相关的人员的负责,主要问薪酬期待,对户口的看法,过往实习经历,还问了高考分数之类
面试官问的面试题:中国联合航空有限公司管培生面试题
薪酬期待,对户口的看法,过往实习经历,还问了高考分数,家庭情况,还有什么要问的,未来的职业规划,问的问题比较杂,氛围比较融洽。
2012-04-09 |
中国联合航空有限公司工资待遇 共4 条
中国联合航空有限公司面试经验 共 4 条
最后更新时间:2023-04-18 15:01:12