招聘专员/助理面试经验(共3条)

• 招聘专员面试经验(武汉) - 纬创软件
  2021-11-10 14:42:44 | 网上申请
  面试过程：

  简历筛选过后，面试官致电邀约了线下面试，面试有初试复试两轮，初试为HR面试，复试为招聘主管面试，整体环境挺好

  面试官问的面试题：

  纬创软件招聘专员面试题

  1.自身工作经历，简单介绍自己与过往工作职责
  2.对于行业与岗位的认识
  3.过往薪资
  4.住址与通勤
  5.上分工作的离职原因
  6.为什么去做之前的工作
  

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• 招聘专员面试经验(大连沙河口) - 纬创软件
  2021-08-16 11:27:36 | 网上申请
  面试过程：

  是有朋友在公司工作，所以推荐我去面试的。
  面试是以群面的形式进行的，一共差不多1个小时左右。
  主要还是看沟通能力和候选人性格吧。
  面试的最后面试官会讲一下工作内容，薪资待遇，工作时间啥的。
  面试就一轮
  当天就出结果了

  面试官问的面试题：

  纬创软件招聘专员面试题

  自我介绍
  根据自我介绍进行提问
  觉得招聘是个什么样的工作
  出现什么样的问题，你怎么想，又怎么解决
  你的职业规划
  有什么问题想问面试官吗
  

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• 招聘专员面试经验(武汉) - 纬创软件
  2020-09-26 21:59:43 | 校园招聘
  面试过程：

  首先通过boss筛选简历，简历通过后会有HR电话面试具体聊聊校园经历和之前的实习经历，然后主管视频面试，问题都差不多，沟通能力没问题就都会过关，对于专业技能的考核不涉及。

  面试官问的面试题：

  纬创软件招聘专员面试题

  在校经历，社团活动，参加过那些项目，担任什么角色取得什么成绩，曾经的实习经验如何，目前有拿到哪些offer，多久可以入职，工作地点是否接受等等
  

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