校园宣讲会结束之后,直接和HR进行一个初步面对面沟通。我自己先向HR简单介绍了一下自己,包括自己的学校、专业、项目经历、专业能力,由于面试的是营销岗说太多项目细节HR应该也不感兴趣所以就简单说了一下。然后HR就问了一下我对营销岗位的理解、自己的专业在营销岗位的优势,然后又问了一下个人具体情况:离家这么远工作父母接受嘛、家里有几个孩子、意向工作城市、期望薪资等
面试官问的面试题:四川科伦药业股份有限公司营销管培生面试题
1、如何看待营销岗位?
2、你的专业对于营销岗有什么优势?
3、性格怎么样,和陌生人打交道如何?
4、家里几个孩子,父母工作?
5、意向工作城市?薪资可能达不到预期怎么办?
第二轮面试是区域经理面试,对于营销方面的知识会着重问。
但是也会重点在简历深挖方面,挖掘你简历里面跟生物医药相关行业觉得经历。
需要在科伦官网上了解他们的主要产品线和大概的业务线。
四川科伦药业股份有限公司营销管培生面试题
1.对科伦产品的了解?
2.医药市场未来的前景?
3.关于你自身实习里面有没有什么和营销相关的经验?
4.怎样具备一个营销管培生的能力
5.反问 有什么方面需要提升
主要是通过科伦线下宣讲会了解到一些岗位,当时宣讲会结束后就直接收取简历并进行相应意向岗位的HR面试安排。当时是给了每个人一个号码,根据叫号和HR进行单面。HR人还挺好的,整体氛围不会特别严肃。
面试官问的面试题:四川科伦药业股份有限公司营销培训生面试题
为什么选择这个岗位?
过去的经历里面有什么经历能够跟这个岗位相关联?
之前实习的地方有什么明星产品,可以介绍一下吗?
你通过过去的经历获得了怎样的能力能够和岗位相匹配呢?
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最后更新时间:2024-10-30 21:47:37