在招聘会上送上我的工作简历,2天后就接到了去面试的电话,面试是部门经理面试,然后回去等电话,过了2天,又接到了复试的电话,这次是4个人一起面试,包括营业部的老总。和他们谈的比较愉快,过了3天 接到了可以上班的通知。个人感觉不是很难,也许是我面试太多的关系。面试的关键是主要抓住各位BOSS想要的东西。我面试的时候,感觉这个营业部 不是那么大量的要招聘销售人员,而是需要素质比较高 就是和人沟通很畅快的 而且专业知识要全面一点的人 这个是关键
面试官问的面试题:当当网软件开发工程师面试题
在招聘会上送上我的工作简历,2天后就接到了去面试的电话,面试是部门经理面试,然后回去等电话,过了2天,又接到了复试的电话,这次是4个人一起面试,包括营业部的老总。和他们谈的比较愉快,过了3天 接到了可以上班的通知。个人感觉不是很难,也许是我面试太多的关系。面试的关键是主要抓住各位BOSS想要的东西。我面试的时候,感觉这个营业部 不是那么大量的要招聘销售人员,而是需要素质比较高 就是和人沟通很畅快的 而且专业知识要全面一点的人 这个是关键
在学校面试的,先发一张卷子做题,做完了拿着卷子去隔壁排队面试,都是一对一面试,好多人同时进行,问的都是基础
面试官问的面试题:当当网软件开发面试题
1.jvm工作原理
2.数据库的语句
3.垃圾回收
4.hashmap的底层结构
5.对于笔试的内容进行了一些提问,还有编程题的想法
6.基本上都是问的基础,好多都忘了
一面是HR简单聊了下,二面是直属上司面试,先给了一套笔试题,主要是数据结构,数据库还有一些选择题,比较简单,答了半个小时交给面试官,做了个简单的自我介绍,然后针对之前的项目经验问了一下,又简单提了几个问题,后打电话让总监来面,总监就介绍了一下以后的工作内容。
面试官问的面试题:当当网JAVA软件工程师面试题
1、简述自己做过的项目,项目背景,主要负责什么,
2、IO框架
3、java回收机制,是否有函数可以进行垃圾回收?
4、写一个除单例模式之外的设计模式
5、是否有遇到过高并发的问题,如何解决
6.链表插入删除
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最后更新时间:2017-09-28