分人事部和申请部门两轮面试,人事部主要问一些个人基本情况,申请部门主要问一些本部门相关知识
面试官问的面试题:浙江海正药业股份有限公司QA面试题
原来的工作内容是什么,为什么选择离职,为什么选择QA,如果录取了的话,请简要说明对自己以后的工作规划
我是在毕业之后两个月在网上招聘平台上向海正投递的简历。初始确定是HR电话联系我,问了我一些基本问题,例如家庭情况,现居地址和以后的职业发展等,然后说等结果,因为我当时人离台州较远,所以申请视频面试,被通过了。视频的时候请了我现在的领导过来一起面试,问了在校的实验情况,都接触并了解了哪些实验仪器,其实我答得不好,因为确实都不了解,不过最后通过了,现在在做原料药研发产品检测。
面试官问的面试题:浙江海正药业股份有限公司QC质检员面试题
HR提出的问题很常见,就是问家庭情况,这份工作之前的工作经验或实习经验,以及职业规划。最后一次面试的时候请了相关岗位的领导,也就是我现在的领导过来,问了挺多专业相关的问题,比如在校的时候都做过哪些实验,接触过哪些仪器,有没有做过气相和液相,对这些仪器都了解吗,还问了英语六级。不过我对仪器确实不了解,回答的不好。
第一轮是HR的面试,HR态度比较和蔼。因为是本科生,主要问了大学期间学习的课程,做过哪些实验,是否接受去浙江台州工作(当时是面试总部,在台州)。除了本专业药学外,HR比较关心英语成绩,英语成绩突出的应聘者很占优势
面试官问的面试题:浙江海正药业股份有限公司qa质量管理员面试题
大学期间修过哪些课程?
对我们公司是否了解?
为何要选择质量分析这一方向?
是否过了英语六级?
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最后更新时间:2019-11-08