当时我应聘的海正中央研究院的分析测试中心的岗位,是由中研院的一个副院长和一名HR面试的。先让你做自我介绍,最好着重在相关分析实验的经验上,其他的关于兴趣爱好之类的他不管,实验室经历是他们注重的;然后问了我一些分析化学方面的问题,因为我是本科所以没有刁钻的问题,就是关于液相色谱的原理之类的很基础的问题;随后又根据我说的一些实验室经历提出一点细节问题,比如你怎么操作某个实验的;最后就是关于我职业规划,面试官的提问就结束了。最后就是我的提问时间了,我问了一些工作上的相关问题,没敢问具体的薪资待遇。最后的结果嘛顺利的被录用了。海正对于分析中心的岗位面试比较关心的,我是我们那一批里成功拿到心仪岗位OFFER的,其他人虽然也被录用了,但只要你关于你指定的岗位涉及到的一些基础问题答不上的,都会被调剂到车间,祝大家顺利!
面试官问的面试题: 1、请介绍一下自己的基本情况和实验室的一些经历
2、能说一下液相色谱的基本原理吗?
3、你用液相色谱荧光法检测黄曲霉素时对样品有什么特别操作吗?-衍生反应(细节)
4、你进入公司后你觉得自己会有什么样的规划?
首先是让自我介绍,然后介绍自己的本科毕业设计以及做了哪些项目,问了学习成绩,能不能接受加班,最后又让你提一个问题
面试官问的面试题: 你毕业设计做了什么?你英语四六级成绩?面试了哪些公司?为什么对这个行业感兴趣?家庭状况
校园招聘面试,先自我介绍,然后HR问基本情况,关于生活等,应该是了解是否有长期待在杭州的计划等,专业方面问题,比如GMP相关目录内容,一些熟练掌握的仪器名称等,操作步骤等。被录取。
面试官问的面试题: 自我介绍,职业规划,GMP内容,使用过的相关实验仪器的使用,操作过程等。校园招聘面试,先自我介绍,然后HR问基本情况,关于生活等,应该是了解是否有长期待在杭州的计划等,专业方面问题,比如GMP相关目录内容,一些熟练掌握的仪器名称等,操作步骤等。
第一轮是HR的面试,HR态度比较和蔼。因为是本科生,主要问了大学期间学习的课程,做过哪些实验,是否接受去浙江台州工作(当时是面试总部,在台州)。除了本专业药学外,HR比较关心英语成绩,英语成绩突出的应聘者很占优势
面试官问的面试题: 大学期间修过哪些课程?
对我们公司是否了解?
为何要选择质量分析这一方向?
是否过了英语六级?
一个技术领导,一个HR,技术领导主要问技术相关的一些细节问题,都是平时学习中接触的,没什么难度,正常面对即可。HR主要问个人基本情况,以后的发展规划等等
面试官问的面试题: 1)硕士期间做的什么课题,大概介绍一下
2)针对硕士课题,有些专业性的问题,比如用的什么载体?载体元件都包括什么?各元件有什么作用?表达宿主用什么?表达中遇到了什么问题?都怎么解决的?
3)HR会问以后想生活在哪个城市,愿不愿意留在台州?
进去之后,面试官先让自我介绍,然后说一说自己说过的项目,以及阐述一下自己所学的东西去他们公司之后能做什么,创造什么价值,最后问了我还有什么问题吗?整体比较简单,会问一下专业相关问题
面试官问的面试题: 进去之后,面试官先让自我介绍,然后说一说自己说过的项目,以及阐述一下自己所学的东西去他们公司之后能做什么,创造什么价值,最后问了我还有什么问题吗?整体比较简单,会问一下专业相关问题
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